"
8 ноября 2019 года прошла презентация проекта “Профстажировки 2.0” АНО “Россия – страна возможностей” и Общероссийского народного фронта. Площадкой для презентации проекта стала ГК “ГАЗ”. От Центра карьеры на презентации присутствовали начальник отдела по связям с работодателями Золотов Роман Андреевич, а также представители Студенческого совета “Потенциал”, действующего при Центре карьеры.
«Группа ГАЗ», крупнейший российский производитель коммерческих автомобилей, и АНО «Россия – страна возможностей» подписали соглашение о сотрудничестве и взаимодействии по проекту «Профстажировки 2.0» в рамках панельной дискуссии, прошедшей на площадке «Группы ГАЗ».
Для участия в проекте «Профстажировки 2.0» «Группа ГАЗ» подготовила 39 кейсов для курсовых и дипломных работ. При разработке кейсов компания постаралась охватить весь спектр деятельности автомобильной компании: от проектирования новой техники до производства и реализации продукции. В каждом кейсе описана конкретная задача, пути решения которой должен предложить участник конкурса. Задачи составлялись с учетом специфики вузов и уровня подготовки студентов. Для проработки этих кейсов «Группа ГАЗ» предоставляет студентам все ресурсы компании, они имеют возможность работать на современных производствах с высокой степенью автоматизации, получать бесценный опыт в инженерном центре ГАЗ, пробовать себя в качестве маркетологов, специалистов по закупкам, логистов, решая реальные задачи, стоящие перед компанией.
Авторы лучших работ по каждому кейсу будут приглашены на стажировку на предприятия «Группы ГАЗ» – все студенты, которые продемонстрируют способность погрузиться в конкретную проблему и представить интересное решение. Со своей стороны, каждый выбранный студент получит профессиональную поддержку специалистов компании и сможет применить свои теоретические знания для решения конкретной задачи.
Платформа «Профстажировки» организована АНО «Россия – страна возможностей» и Объединенным народным фронтом. Проект официально вошел в состав нацпроекта «Образование», решая задачу сделать образование практико-ориентированным. Проект направлен на расширение социальных и карьерных лифтов студентов, улучшение качества подготовки через возможности дополнительного образования. Проект вырос из программы «Профдневник» 2017 года, который выявлял талантливых молодых специалистов и давал им возможность для профессионального развития. Новая платформа призвана соединить работодателей и мотивированных студентов, давая им возможность познакомиться в ходе выполнения конкретного проекта из числа кейсов, представленных на платформе. Одновременно кейсы работодателей встраиваются в учебный процесс, их можно брать за основу курсовых и дипломных работ. Такая связка позволяет повышать практикоориентированность образования, что является целью нацпроекта «Образование». Всего на сегодняшний день на платформе профстажировки.рф размещено 3892 кейсов от 1085 партнеров. В их числе – ПАО «Россети», ПАО «Ростелеком», ПАО «Аэрофлот», «Группа ГАЗ», ООО «СИБУР Холдинг», ФГУП «Почта России», ГК «Росатом», ГК «ВЭБ.РФ», Министерство строительства и ЖКХ России.