В Университете Лобачевского 25-26 ноября 2021 г. состоялась Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Современный молодежный рынок труда: тренды, вызовы и перспективы развития», в которой приняли участие 282 представителя (43 – оффлайн, 239 – онлайн):
- 155 представителей вузов из 29 регионов России (Москва, Санкт-Петербург, Нижегородская область, Приморский край, Псковская область, Новосибирская область, Оренбургская область, Саратовская область, Курская область, Самарская область, Республика Башкортостан, Волгоградская область, Пензенская область, Республика Татарстан, Тюменская область, Воронежская область, Белгородская область, Брянская область, Республика Алтай, Иркутская область, Республика Крым, Республика Карелия, Владимирская область, Свердловская область, Чувашская республика, Тульская область, Челябинская область, Орловская область, Хабаровский край), а также представители Казахстана, Белоруссии и Турции).
- представители компании – 21 (в том числе, Волго-Вятского филиала ПАО «Сбербанк», ООО «Сибур- Кстово», IKEA)
- партнеры Центра карьеры – 24 (в том числе, HeadHunter в Поволжье, Центры занятости населения г. Нижнего Новгорода и г. Арзамаса, РООИ «Перспектива» (Нижний Новгород и Москва), ООРДИ «Созвездие», rabota.by (г. Минск, Беларусь), НРООИ «Ковчег»)
- студенты – 82
С докладами на конференции выступили – 37 спикеров.
По итогам конференции издан сборник научно-практических статей «Современный молодежный рынок труда» с присвоением ISBN и регистрацией постатейно в РИНЦ. В сборник войдет 95 статей. Количество авторов – 161 (из 40 вузов 23 регионов России), из них: докторов наук 12, кандидатов наук – 57, без степени – 38, студентов – 54). Также в сборнике опубликована резолюция конференции.
На конференции обсуждались следующие темы:
- HR-практики, технологии и цифровые инструменты работы с молодежным кадровым потенциалом;
- Современный рынок труда: состояние, тенденции, вызовы и перспективы развития;
- Профессиональная социализация людей с ОВЗ;
- Создание условий для непрерывной профессиональной ориентации и самореализации молодежи;
- Компетенции молодых специалистов: востребованность и особенности формирования.
- Грантовая деятельность
СКАЧАТЬ:
➡ Сборник научных статей (публикация на e-library)