"
Крупная федеральная компания NACTA-Credit приглашает на вакансии:
1. Специалист по кадрам
Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом работы, при знании Трудового законодательства РФ
Что нужно делать:
Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки- 290 работников),
Ведение трудовых книжек, табелей учета рабочего времени, отчетность в СФР,
Консультирование работников по кадровым вопросам,
Участие в проектах по цифровизации кадровых бизнес-процессов
Требования:
Релевантный опыт работы от 1 года
1С ЗУП 8.3; MS Office на уровне продвинутого пользователя
Знать Трудовое законодательство РФ
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ (соц.пакет)
График 5/2 пн пт с 9-18:00 (возможно с 8-17:00)
Профессиональный рост
Подарки сотрудникам на значимые события
2. Менеджер по подбору персонала
Что нужно делать:
Подбор персонала на различные позиции (от линейного персонала до руководителей подразделений)
Мониторинг рынка труда
Взаимодействие с вузами, ЦЗН и другими каналами поиска кандидатов
Участие в организации корпоративных мероприятий
Условия:
Трудоустройство официальное с 1-го дня по ТК РФ (больничные, отпуска, мат. помощь)
Зарплата оклад + kpi
График пн-пт с 9-18:00
Возможность профессионального роста
Требования:
Высшее образование (можно неоконченное)
Опыт подбора персонала приветствуется
Высокоразвитые коммуникативные навыки
Если у вас нет опыта в данной сфере, но есть желание освоить данную профессию – смело откликайтесь!
Контакты для отклика на вакансии:
Тамара, 89159557713 (Вайбер, Вотсап – 89873912490)
