Стажер группы индивидуального подбора
ПАО “МТС” Обязанности : Осуществить сложный проект по созданию внешнего кадрового резерва – поиску неактивных соискателей на руководящие позиции: создать talent-map ТОП-менеджеров по рынку телеком в России; Общаться с руководителями в компании по всей России; Размещать вакансий в федеральных СМИ и на карьерных сайтах; Анализировать и обрабатывать входящие и “холодные” резюме; Вести поиск кандидатов на …