Управление персоналом

Вакансии в АО “Гринатом”

Специалист по подбору персонала

РК “Манхэттен” Обязанности:  • Проведение собеседований, оценка кандидатов. • Работа с базой резюме. • Размещение вакансий в СМИ, интернет-площадках. • Участие в профильных выставках, мероприятиях. • Взаимодействие с ВУЗами. Требования:  • Опыт работы желателен. • Коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации. Условия:  • Работа в строительно-риэлторской компании. • Офис в центре города. • Оклад …

Специалист по подбору персонала

ПАО “МТС” Обязанности:  • Вести поиск и подбор кандидатов на вакансии ПАО “МТС”; • Общаться с руководителями в компании по всей России; • Размещать вакансий в федеральных СМИ и на карьерных сайтах; • Анализировать и обрабатывать входящие и “холодные” резюме; • Проводить множество телефонных интервью с кандидатами на вакансии; • Участвовать в проектах по аналитике …

Менеджер по подбору персонала

Работа в МТС – интересные проекты, профессиональная команда, стабильность и множество возможностей для развития! Мы – эффективная компания, которая ценит, поощряет и развивает своих сотрудников, и мы всегда открыты для талантливых, энергичных и приверженных своему делу людей. Приглашаем тебя стать частью нашей команды! Мы ищем: Менеджера по подбору персонала Твои задачи: Вести поиск и подбор …

Специалист по ведению штатного расписания

ННГУ им. Н.И. Лобачевского Должностные обязанности: – ведение штатного расписания; – анализ численности работающих сотрудников, их квалификации, уровня оплаты труда; – анализ трудовой нагрузки сотрудников, оценка объема выполняемых работ, уточнение и изменение должностных инструкций; – подготовка аналитических данных, формирование отчетности. Требования: – высшее образование (экономическое, социологическое, управление персоналом); – опыт работы по профилю не менее …

Специалист по рекрутингу отдела международного рекрутинга

ННГУ им. Н.И. Лобачевского Должностные обязанности: – работа по трудоустройству иностранных специалистов (прием заявок, кадровое сопровождение); – подбор и оценка персонала с внутреннего рынка труда; – работа с Центром занятости населения; – формирование отчетности по закрепленному участку работы. Требования: – высшее образование (лингвистическое, управление персоналом); – владение английским языком на уровне не ниже Upper-intermediate является …

HR-менеджер

Группа компаний “Центр заключения контрактов” Должностные обязанности: Полный цикл подбора персонала на внутренние позиции Компании; Интервью (телефонное, личное); Координация встреч кандидатов с непосредственным руководителем подразделения Компании; Сопровождение и адаптация сотрудников в период адаптации. Требования: Опыт работы в подборе персонала желателен; Опыт ведения большого количества вакансий одновременно; Ответственность, высокая работоспособность, умение работать на результат; Уверенный пользователь …

Специалист по подбору персонала (рекрутер)

МФ ОЦО ПАО “Ростелеком” Должностные обязанности: Хотите развиваться в сфере работы с персоналом, но не знаете, с чего начать? Наша вакансия дает Вам возможность влиться в команду профессионалов и получить уникальный опыт подбора персонала на различные позиции. Обязанности: – Работа с различными ресурсами по поиску сотрудников – Подбор как на массовые, так и на единичные …

Специалист отдела кадрового администрирования

МФ ОЦО ПАО “Ростелеком” Должностные обязанности: Ведение базы данных по учету кадрового состава Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством и иными правовыми актами в рамках установленных сроков Оформление отпусков, командировок, обучения работников Оформление и учета листков временной нетрудоспособности работников Требования: Желателен опыт работы в области кадрового администрирования (готовы рассмотреть выпускников …

Специалист по поиску кандидатов

В Нижегородский офис компании Яндекс требуется Специалист по поиску кандидатов Обязанности:  – искать и подбирать кандидатов, а также выполнять другие задачи, поставленные командой рекрутеров; – общаться с внутренними заказчиками; – анализировать рынок соискателей при помощи разных инструментов для поиска. Мы ждем, что вы: – имеете осознанное желание развиваться в сфере HR и готовы обучаться; – …