"
В АО Нижегородский водоканал требуется
Специалист отдела подбора, оценки и развития персонала
Требования:
Высшее профессиональное образование в области управления персоналом, психологии, педагогики или юриспруденции.
Желателен опыт в подборе персонала.
Умение выстраивать коммуникации с большим количеством людей.
Нацеленность на результат .
Умение работать в команде
Обязанности:
Прием и обработка заявок на подбор персонала.
Размещение вакансий в открытых источниках по подбору персонала и в СМИ.
Отбор кандидатов на вакантные должности: проведение телефонных и личных собеседований.
Координация и организация собеседований руководителей с отобранными кандидатами.
Участие в организации оценочных процедур и формировании кадрового резерва.
Адаптация вновь принятых сотрудников.
Взаимодействие с ВУЗами, ССУЗами Нижегородской области для привлечения молодых специалистов.
Проведение аналитических исследований рынка труда.
Условия:
Интересная, активная работа.
Возможность профессионального развития.
Работа в крупной, известной, стабильной компании.
Оформление трудовых отношений согласно ТК РФ.
Достойный, стабильный уровень дохода.
Расширенный социальный пакет (ДМС, служебный транспорт, льготное питание в столовой и пр.).
График работы: 5/2 (с 8.00 до 17.00).
Керченская, 15
Контакты: Павловская Наталья,
8-930-800-66-09, 8-952-452-73-81, 246-99-24